MAHASISWI EI MENGIKUTI UJIAN TAFSIR AL MUNIR DI UNIDA PUTRI

Program baru yang diadakan oleh Markaz Qur’an Unida Putri pada semester ini adalah ujian kompetensi khusus Staff Markaz. Karena sebagai garda terdepan pembinaan Mahasiswa berkaitan dengan Al Qur’an, maka sudah semestinya mahir dalam bidang Al Qur’an. Materi yang diujikan dalam Imtihan ini adalah Tafsir Al Munir ayat 1 sampai 74. Semua soal yang diujikan bersifat essay dan bukan pilihan ganda, beberapa soal juga berupa meneruskan ayat-ayat Al Qur’an.

                Ujian tafsir Al Munir ini merupakan ujian kompetensi yang harus dijalani oleh setiap Staff markaz Al Qur’an. Nilai dari ujian kompetensi ini akan menjadi rapot tersendiri bagi staf markaz. Karena didalam Manajemen markaz sendiri ada dua hal yang akan diperhatikan khususnya bagi staff Markaz yaitu Komitmen dan Kompetensi. Jika komitmen dinilai dari seberapa besar disiplin staff dalam menjalankan tugas dan fungsinya pada markaz masing-masing. Meliputi keaktifan dan ketepatan waktu dan keberhasilan dalam setiap tugas yang telah diberikan.

                Dilain sisi penilaian kompetensi meliputi pemahaman tafsir Al munir dan hafalan ayat-ayat Al Qur’an. Semoga dengan adanya rapot penilaian ini bisa membina dedikasi dan loyalitas dalam organisasi. Mahasiswi ekonomi Islam yang terpilih menjadi staff Markaz Al Quran di UNIDA Putri diantara Qurrotu Aini dan Fitra Amalia. (Triyawan)

Program baru yang diadakan oleh Markaz Qur’an Unida Putri pada semester ini adalah ujian kompetensi khusus Staff Markaz. Karena sebagai garda terdepan pembinaan Mahasiswa berkaitan dengan Al Qur’an, maka sudah semestinya mahir dalam bidang Al Qur’an. Materi yang diujikan dalam Imtihan ini adalah Tafsir Al Munir ayat 1 sampai 74. Semua soal yang diujikan bersifat essay dan bukan pilihan ganda, beberapa soal juga berupa meneruskan ayat-ayat Al Qur’an.

                Ujian tafsir Al Munir ini merupakan ujian kompetensi yang harus dijalani oleh setiap Staff markaz Al Qur’an. Nilai dari ujian kompetensi ini akan menjadi rapot tersendiri bagi staf markaz. Karena didalam Manajemen markaz sendiri ada dua hal yang akan diperhatikan khususnya bagi staff Markaz yaitu Komitmen dan Kompetensi. Jika komitmen dinilai dari seberapa besar disiplin staff dalam menjalankan tugas dan fungsinya pada markaz masing-masing. Meliputi keaktifan dan ketepatan waktu dan keberhasilan dalam setiap tugas yang telah diberikan.

                Dilain sisi penilaian kompetensi meliputi pemahaman tafsir Al munir dan hafalan ayat-ayat Al Qur’an. Semoga dengan adanya rapot penilaian ini bisa membina dedikasi dan loyalitas dalam organisasi. Mahasiswi ekonomi Islam yang terpilih menjadi staff Markaz Al Quran di UNIDA Putri diantara Qurrotu Aini dan Fitra Amalia. (Triyawan)

Leave a Comment